СТОИМОСТЬ РАБОЧЕЙ СИЛЫ И «ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ»
Журнал: ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЭКОНОМИКА
№ 6
, 2011
Авторы:
1.
Институт международных экономических отношений
Тип:
Статья
Страницы:
с
по
Статус:
Опубликован
Получено:
21.12.2011
Одобрено:
23.12.2011
Опубликовано:
25.12.2011
Классификаторы:
УДК 331.104
Язык материала:
русский
Ключевые слова:
стоимость рабочей силы, «человеческий капитал», различия в оплате труда, затраты на образование, проблемы образования, инвестиции в образование
Аннотация (русский):
В статье проведен сравнительный анализ категорий «стоимость рабочей силы» и «человеческий капитал». Показано, что «человеческий капитал» не является капиталом в научном смысле, рассмотрены затраты на подготовку работников и различия в оплате труда с позиции трудовой теории стоимости, а также актуальные проблемы образования.
В статье проведен сравнительный анализ категорий «стоимость рабочей силы» и «человеческий капитал». Показано, что «человеческий капитал» не является капиталом в научном смысле, рассмотрены затраты на подготовку работников и различия в оплате труда с позиции трудовой теории стоимости, а также актуальные проблемы образования.
Ключевые слова:
стоимость рабочей силы, «человеческий капитал», различия в оплате труда, затраты на образование, проблемы образования, инвестиции в образование
стоимость рабочей силы, «человеческий капитал», различия в оплате труда, затраты на образование, проблемы образования, инвестиции в образование
