Theoretical economics Theoretical economics Теоретическая экономика 2221-3260 127244 10.52957/2221-3260-2026-4-97-109 НОВАЯ ИНДУСТРИАЛИЗАЦИЯ: ТЕОРЕТИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АСПЕКТ NEW INDUSTRIALIZATION: THEORETICAL AND ECONOMIC ASPECT НОВАЯ ИНДУСТРИАЛИЗАЦИЯ: ТЕОРЕТИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АСПЕКТ Application of an ERP system for processing intelligent data based on integration with human capital Применение ERP-систем для обработки интеллектуальных данных на основе интеграции с человеческим капиталом https://orcid.org/0000-0002-2795-984X Елкин Станислав Евгеньевич Elkin Stanislav Evgenevich elkin-se@yandex.ru

кандидат экономических наук;

candidate of economic sciences;

 Северо-Западный институт управления Российской Академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации North-West Management Institute of The Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration 30 04 2026 30 04 2026 4 97 109 03 03 2026 27 04 2026 https://chemintech.ru/en/nauka/article/127244/view

Целью исследования в данной статье является обсуждение темы обработки интеллектуальных данных с помощью интегрированной системы планирования ресурсов предприятия (ERP), которая может предоставлять подробные отчеты по всем внутренним требованиям компании в области бухгалтерского учета. Эти отчеты приобретают интеллектуальную атрибуцию, необходимую для устойчивого развития выполняемой деятельности. Что касается целей управления, ERP-система предлагает интеллектуальные решения для подробной отчетности и анализа. Применение и обработка этих интеллектуальных данных могут быть доступны и осуществляются в режиме реального времени, если персонал компании хорошо обучен интерпретировать результаты, генерируемые ERP-системой. В целях оптимизации процесса отчетности и анализа ключевых данных рекомендуется, чтобы перед использованием и внедрением интегрированной ERP-системы человеческий капитал представлял собой добавленную стоимость интегрированной системы. Для достижения максимального уровня производительности в компании рекомендуется, чтобы как персонал, так и структурный капитал (ERP) работали в тесной взаимосвязи. Формирование теоретических представлений о роли человека в экономических и социальных процессах происходит в период становления нового концептуального направления, объединившего теории человеческого развития и экономического роста. Автоматизированное проектирование представляет интеграцию методов технических наук, основанной на применении баз данных, библиотек программ и подсистем связи. В понятие такого механизма вкладывается детерминированное задание цели системы и элементов системы и правил (процедур, ограничений, функций и т.п.), регламентирующих и определяющих действия элементов в заданной структуре. Проведенное исследование, основанное на обработке результатов анкетного опроса, позволило оценить важность перехода с бухгалтерского программного обеспечения на ERP-систему, разработанную специально для нужд компании и интегрированную в систему управления организации с учетом требований использования человеческого капитала. На основе полученных результатов были сделаны выводы об эффективности использования ERP-системы для планирования рабочего времени и улучшении показателей эффективности организации.

The purpose of this article is to discuss the topic of processing intelligent data using an integrated enterprise resource planning (ERP) system, which can provide detailed reports on all of the company's internal accounting requirements. These reports acquire the intelligent attribution necessary for the sustainable development of the company's operations. In terms of management goals, the ERP system offers intelligent solutions for detailed reporting and analysis. The application and processing of these intelligent data can be accessed and implemented in real-time if the company's staff is well-trained to interpret the results generated by the ERP system. In order to optimize the reporting and analysis of key data, it is recommended that human capital represents the added value of the integrated system before the use and implementation of the ERP system. To achieve maximum productivity in the company, it is recommended that both human capital and structural capital (ERP) work in close collaboration. The formation of theoretical concepts about the role of humans in economic and social processes occurs during the development of a new conceptual framework that combines theories of human development and economic growth. Automated design represents the integration of technical science methods based on the use of databases, software libraries, and communication subsystems. This concept involves the deterministic specification of the system's goal and the elements of the system, as well as the rules (procedures, constraints, functions, etc.) that govern and define the actions of the elements within the specified structure. The conducted research, based on the analysis of questionnaire responses, evaluated the importance of transitioning from accounting software to an ERP system specifically designed for the company's needs and integrated into the organization's management system, taking into account the requirements for human capital utilization. Based on the findings, conclusions were drawn about the effectiveness of using the ERP system for time management and improving the organization's performance.

 интеллектуальные данные системы учета планирование ресурсов предприятия ERP-система эффективность организации человеческий капитал intelligent data accounting systems enterprise resource planning ERP system organizational efficiency human capital

Авдеева И.Л. (2025). Цифровые трансформации и инновационные технологии в формировании человеческого капитала организаций / И.Л. Авдеева, Т.А. Головина, Т.Н. Бабич [и др.]. – Орел : РАНХиГС, 2025. – 308с. Avdeeva I.L. (2025). Cifrovye transformacii i innovacionnye tehnologii v formirovanii chelovecheskogo kapitala organizaciy / I.L. Avdeeva, T.A. Golovina, T.N. Babich [i dr.]. – Orel : RANHiGS, 2025. – 308s. Алмусаеди Х.К. (2022). Компоненты стратегии инвестирования в цифровую трансформацию на промышленном предприятии / Х.К. Алмусаеди, Н.Р. Кельчевская, И.С. Пелымская // Вестник Сургутского государственного университета. – 2022. – № 1(35). – С. 6-16. Almusaedi H.K. (2022). Komponenty strategii investirovaniya v cifrovuyu transformaciyu na promyshlennom predpriyatii / H.K. Almusaedi, N.R. Kel'chevskaya, I.S. Pelymskaya // Vestnik Surgutskogo gosudarstvennogo universiteta. – 2022. – № 1(35). – S. 6-16. Аппалонова, Н.А. (2025). Экономическая оценка внедрения искусственного интеллекта в бизнеспроцессы компании / Н. А. Аппалонова, Э. Р. Гузуева, А. А. Жиляев // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2025. – Т. 8, № 5(158). – С. 173-183. Appalonova, N.A. (2025). Ekonomicheskaya ocenka vnedreniya iskusstvennogo intellekta v biznesprocessy kompanii / N. A. Appalonova, E. R. Guzueva, A. A. Zhilyaev // Ekonomika i upravlenie: problemy, resheniya. – 2025. – T. 8, № 5(158). – S. 173-183. Близкий Р.С. (2022). Информационно-аналитические треки в управлении малых и средних предприятий / Р.С. Близкий, Ю.С. Лебединская, Ю.В. Разумова // Фундаментальные исследования. – 2022. – № 10-1. – С. 20-25. Blizkiy R.S. (2022). Informacionno-analiticheskie treki v upravlenii malyh i srednih predpriyatiy / R.S. Blizkiy, Yu.S. Lebedinskaya, Yu.V. Razumova // Fundamental'nye issledovaniya. – 2022. – № 10-1. – S. 20-25. Гришин К.Е. (2022). Управление бизнесом в условиях цифровой экономики : Монография /К.Е. Гришин, А.Ш. Галимова, Г.Р. Габидуллина, М.Р. Богатырева [и др.]. – Уфа : Башкирский государственный университет, 2022. – 88с. Grishin K.E. (2022). Upravlenie biznesom v usloviyah cifrovoy ekonomiki : Monografiya /K.E. Grishin, A.Sh. Galimova, G.R. Gabidullina, M.R. Bogatyreva [i dr.]. – Ufa : Bashkirskiy gosudarstvennyy universitet, 2022. – 88s. Демиров В.В. (2025). Алгоритм и капитал: взаимодействие на пути к становлению цифровой экономики / В.В. Демиров // Международный бизнес. – 2025. – № 1(11). – С. 53-74. Demirov V.V. (2025). Algoritm i kapital: vzaimodeystvie na puti k stanovleniyu cifrovoy ekonomiki / V.V. Demirov // Mezhdunarodnyy biznes. – 2025. – № 1(11). – S. 53-74. Зубарев В.Р. (2025). Влияние цифровизации на методы анализа и диагностики финансовой устойчивости предприятий / В.Р. Зубарев // Экономика: вчера, сегодня, завтра. – 2025. – Т. 15, № 2-1. – С. 317-323. Zubarev V.R. (2025). Vliyanie cifrovizacii na metody analiza i diagnostiki finansovoy ustoychivosti predpriyatiy / V.R. Zubarev // Ekonomika: vchera, segodnya, zavtra. – 2025. – T. 15, № 2-1. – S. 317-323. Конобеева А.Б. (2023). Человеческий капитал и эффективный менеджмент / А.Б. Конобеева, С. А. Карташов, С. А. Шапиро [и др.]. – Москва : ООО «Директ-Медиа», 2023. – 184 с. Konobeeva A.B. (2023). Chelovecheskiy kapital i effektivnyy menedzhment / A.B. Konobeeva, S. A. Kartashov, S. A. Shapiro [i dr.]. – Moskva : OOO «Direkt-Media», 2023. – 184 s. Кузнецов Е.Н. (2024). Нейросети, как инструмент в развитии стратегического управления компаний / Е.Н. Кузнецов // Актуальные вопросы учета и управления в условиях информационной экономики. – 2024. – № 6. – С. 572-578. Kuznecov E.N. (2024). Neyroseti, kak instrument v razvitii strategicheskogo upravleniya kompaniy / E.N. Kuznecov // Aktual'nye voprosy ucheta i upravleniya v usloviyah informacionnoy ekonomiki. – 2024. – № 6. – S. 572-578. Мирошниченко М.А. (2022). Цифровая экономика в России: стратегическое развитие и инновации / М. А. Мирошниченко. – Краснодар : Кубанский государственный университет, 2022. – 225 с. Miroshnichenko M.A. (2022). Cifrovaya ekonomika v Rossii: strategicheskoe razvitie i innovacii / M. A. Miroshnichenko. – Krasnodar : Kubanskiy gosudarstvennyy universitet, 2022. – 225 s. Мищенко П.В. (2025). Финансовая устойчивость предприятий: прикладные аспекты оценки и управления / П.В. Мищенко, И. А. Чернышов, Е. В. Калашникова // Прикладные экономические исследования. – 2025. – № 5. – С. 179-187. Mischenko P.V. (2025). Finansovaya ustoychivost' predpriyatiy: prikladnye aspekty ocenki i upravleniya / P.V. Mischenko, I. A. Chernyshov, E. V. Kalashnikova // Prikladnye ekonomicheskie issledovaniya. – 2025. – № 5. – S. 179-187. Мякишева М.А. (2025). Интеллектуальные системы управления денежными потоками в условиях цифровой трансформации / М.А. Мякишева // Экономика устойчивого развития. – 2025. – № 1(61). – С. 251-254. Myakisheva M.A. (2025). Intellektual'nye sistemy upravleniya denezhnymi potokami v usloviyah cifrovoy transformacii / M.A. Myakisheva // Ekonomika ustoychivogo razvitiya. – 2025. – № 1(61). – S. 251-254. Осмонова А.А. (2025). Совершенствование системы учета в условиях развития искусственного интеллекта / А.А. Осмонова, Б.А. Балбакова // Актуальные вопросы современной экономики. – 2025. – № 6. – С. 210-216. Osmonova A.A. (2025). Sovershenstvovanie sistemy ucheta v usloviyah razvitiya iskusstvennogo intellekta / A.A. Osmonova, B.A. Balbakova // Aktual'nye voprosy sovremennoy ekonomiki. – 2025. – № 6. – S. 210-216. Реймерс И.Н. (2025). Перспективы применения искусственного интеллекта в финансовом управлении операционными задачами / И.Н. Реймерс // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2025. – Т. 3, № 10(163). – С. 173-183. Reymers I.N. (2025). Perspektivy primeneniya iskusstvennogo intellekta v finansovom upravlenii operacionnymi zadachami / I.N. Reymers // Ekonomika i upravlenie: problemy, resheniya. – 2025. – T. 3, № 10(163). – S. 173-183. Сунгатуллин Р.Г. (2025). Автоматизированные системы управления предприятием (ERP): анализ экономической эффективности / Р.Г. Сунгатуллин // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2025. – Т. 2, № 3(156). – С. 40-49. Sungatullin R.G. (2025). Avtomatizirovannye sistemy upravleniya predpriyatiem (ERP): analiz ekonomicheskoy effektivnosti / R.G. Sungatullin // Ekonomika i upravlenie: problemy, resheniya. – 2025. – T. 2, № 3(156). – S. 40-49. Hawa M., Ortiz A., Lario, F., Ros L. (2002). Improving the role played by humans in the development of enterprise engineering and integration projects through training based on multimedia // International Journal of Computer Integrated Manufacturing. - 2002. - 15(4), pp. 335-344. Hawa M., Ortiz A., Lario, F., Ros L. (2002). Improving the role played by humans in the development of enterprise engineering and integration projects through training based on multimedia // International Journal of Computer Integrated Manufacturing. - 2002. - 15(4), pp. 335-344. Mavridis D.G., Vatalis K.I. (2012). Intellectual Capital Accounting Indicators // Procedia Economics and Finance. – 2012. - 1, pp. 276-285. Mavridis D.G., Vatalis K.I. (2012). Intellectual Capital Accounting Indicators // Procedia Economics and Finance. – 2012. - 1, pp. 276-285. McCoy N.R., Phillips B., Stewart A.C. (2019). Accounting for human capital: Implications of automation and operational performance // The Journal of Corporate Accounting and Finance. – 2019. - 30(4), pp. 111-115. McCoy N.R., Phillips B., Stewart A.C. (2019). Accounting for human capital: Implications of automation and operational performance // The Journal of Corporate Accounting and Finance. – 2019. - 30(4), pp. 111-115. Mičiak M. (2019). The efficiency of investment in human capital in IT enterprises // Transportation Research Procedia. – 2019. - 40, pp. 1134-1140. Mičiak M. (2019). The efficiency of investment in human capital in IT enterprises // Transportation Research Procedia. – 2019. - 40, pp. 1134-1140. Nelson R. (1995). Recent Evolutionary Theorizing About Economic Change // Journal of Economic Literature. – 1995. – Vol. XXXIII. – March. Nelson R. (1995). Recent Evolutionary Theorizing About Economic Change // Journal of Economic Literature. – 1995. – Vol. XXXIII. – March. Ornek A.S., Ayas S. (2015). The relationship between intellectual capital, innovative work behaviour and Business Performance Reflection // Procedia - Social and Behavioral Sciences. - 2015. - 195, pp. 1387-1395. Ornek A.S., Ayas S. (2015). The relationship between intellectual capital, innovative work behaviour and Business Performance Reflection // Procedia - Social and Behavioral Sciences. - 2015. - 195, pp. 1387-1395. Prusak L. (1997). Knowledge in Organizations. – Boston, 1997. Prusak L. (1997). Knowledge in Organizations. – Boston, 1997. Skok W., Legge M. (2002). Evaluating enterprise resource planning systems using an interpretive approach // Knowledge and Process Management, - 2002. - 9(2), pp. 72-82. Skok W., Legge M. (2002). Evaluating enterprise resource planning systems using an interpretive approach // Knowledge and Process Management, - 2002. - 9(2), pp. 72-82. Stewart T. A. (1997). Intellectual Capital. New Wealth of Organizations. – New York, 1997. Stewart T. A. (1997). Intellectual Capital. New Wealth of Organizations. – New York, 1997. Sveiby K., Lloid T. (1997). Managing Know-how. Bloomsbury. – London, 1997. Sveiby K., Lloid T. (1997). Managing Know-how. Bloomsbury. – London, 1997.